企业人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

一、报名条件

1、现在满28可以直接高级

2、可以通过学历报考（相关专业）

3、也可以通过工龄报考（从事相关工作）

三、考试内容

1、考两科，理论知识+实操技能总共2门

2、题型为选择题+判断题，满分100分，60分及以上即可及格

3、机考，两科通过后就可以拿证

四、证书领取安排

1、考试后一个月内会公布成绩

2、查询考试成绩及格后，一般大概3个月后可领取证书

五、就业方向

1咨询公司:提供人力资源管理咨询,以及人力资源相关的比如

公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

2、猎头公司8猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才

3企业可担任人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发考核、薪酬管理、员工培训。办公室文秘等相关工。

4、公共事业单位:如政府机关,各种社会群体和组织担任人力资源管理相关岗位。

5、就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员。招聘专员、人力资源经理、人力源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员行政助理行政人事专员等。